2025年3月6日下午，77779193永利官网、微電子學院在陽光校區4号教學樓102室召開人事人才暨系（中心）年度考核改進會，學院黨委委員、系（中心、辦）主任、黨支部書記、教授委員會主任、教學督導組長、團隊負責人等參加會議，學院黨委書記段溢波主持會議。

段溢波傳達了學校人事人才工作會議精神，詳細解讀了即将出台的《77779193永利官网年薪制教師聘期管理與考核辦法》、《77779193永利官网國家級人才培育工程實施辦法》的背景和内容，介紹了學校即将啟動的新一輪陽關學者計劃和教師聘期中期檢查，要求認真領會學校有關文件精神，做好前期準備工作。會議結合學院實際，布置了人事人才工作。

會議提出，改進2025年系（中心）年度考核辦法，原則就是對标學校、層層傳導，守好一段渠、種好責任田，共擔壓力、分享收益。學院對系（中心）黨政考核均是業績+評價，對系（中心）業績考核内容是科研、教學、就業率、升學率等，對黨支部業績考核内容是黨建和人才、招生宣傳、班主任及德育導師管理等，黨建由基礎+攀登+底線。

會議還通報了2024年學院考研數據分析，布置了抖音與視頻制作、黨費收繳工作，研究了有關工作。